問題の条項の提案理由を以下に述べる。

• 検察庁は今、検事総長になる世代あたりから約10年人材不足
• 理由は、35年前ぐらいから 日本に渉外(弁護士)事務所が出来はじめ、 優秀な若い弁護士を大量に採用した。
• 採用された弁護士は事務所費用で海外に留学、弁護士資格を取り、経験も積み戻ってくる。
• そのなかで優秀なものは事務所のパートナー（共同経営者）になり莫大な報酬を得る
• そのため、優秀な司法修習生が裁判所、 検察に行かない事態が生じた。
• 最高裁判所と検察庁は危機感を持ち、 弁護士の 人数を増やすことで、10年ほどで 事態は解消された。
• 検察は裁判所と違い辞める人も多いので、 人材が足りない。足りない人材で人事を 回していくために、柔軟な仕組みを 法務、検察首脳が求めた。
• 検事総長を定年を 1年づつ伸ばすのではなく、 最初から68歳にすると、 当人がボケてきた場合に困る。 ボケてきたから辞めろとは言いづらい。 後任の有無も含め、1年単位で判断したい。
• こんな理由はとても公に説明できない。

公に説明できないところも含めて、 納得できる説明だった。 こういう説明をじっくり聞ける、 ネットって良いよね、と思う。